
Global Remuneration Professional 2002
Als erster Europäer zertifiziert als Global Remuneration Professional durch die amerikanische Dachorganisation “World at Work”. Die Ausbildung umfasste insgesamt 8 Module mit jeweils 3 bis 4 Trainingstagen und jeweils einer 2-Stündigen Prüfung.

Interim Manager des Jahres 2016
Bereits seit 2011 verleiht der AIMP drei Interim Managern den Titel „Interim Manager des Jahres“ für herausragende Leistungen im Interim Management, eine Auszeichnung mit großer Strahlkraft in, vor allem aber auch außerhalb der Branche.

HR Excellence Award 2012
Seit der Premiere 2012 haben sich die HR Excellence Awards zur bedeutendsten Auszeichnung für herausragendes Personalmanagement in der DACH-Region entwickelt. Die Team-Auszeichnung erfolgte 2012 für die erfolgreichste Personalentwicklungsstrategie bei Großunternehmen.