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Seit 2011 unterstütze ich Mittelständler und Global Player im Personalbereich bei operativer Tagesarbeit, strategischen Fragestellungen und schwierigen Projekten – immer mit viel Leidenschaft und Herzblut. Eines haben meine Mandate und die 20 Jahre internationale Linienarbeit in Großunternehmen gemeinsam: Jedes Projekt ist im wesentlichen bestimmt durch Change!

Wenn ich auf erfolgreiche und gescheiterte Projekte zurückblicke, so zieht sich eine Frage wie ein roter Faden durch: Wie gut können Mitstreiter ins Boot geholt und kritische Kollegen begeistert werden. Begeisterung muss gelebt werden. Jeden Tag. Aus voller Überzeugung. Authentisches Verhalten und der feste Glaube an den Erfolg sind dabei ein Schlüssel. Ich helfe Ihnen gerne, schwierige Aufgabenstellungen zu meistern. Ich helfe Ihnen auch gerne, die schlimmsten Fehler zu vermeiden.

Meine Kunden wollen vorankommen. Sie suchen einen Coach mit Gespür für menschliche Belange, einen Kreativen für pragmatische Ideen und Lösungen und einen hemdsärmeligen Umsetzer. Drei Rollen, die ich gerne übernehme.

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